Encerrado na última segunda-feira (13), o recadastramento de servidores ativos do Governo da Bahia alcançou a meta prevista, atingindo um alto índice, com um total de 93% dos 124 mil convocados na primeira fase (secretarias da Saúde, Educação e Segurança Pública, além do Irdeb, Hemoba, polícias civil e militar e universidades estaduais). Para evitar a suspensão dos salários, os 7% que ainda não regularizaram a situação cadastral poderão fazê-la até o dia 30 de abril, no Portal do Servidor (www.portaldoservidor.ba.gov.br).
Iniciada em fevereiro deste ano, a ação tem como objetivo validar os locais e jornada de trabalho dos servidores, a fim de operacionalizar o sistema de recursos humanos do Estado. Além de balizar informações importantes para os novos gestores da Administração Estadual, o resultado deste recadastramento vai identificar a existência de possíveis não conformidades, tais como o acúmulo indevido de cargos e a incompatibilidade de horários de trabalho.
“Se, porventura, forem identificados servidores que não cumprem as jornadas de trabalho ou até mesmo que abandonaram os seus postos, penalidades previstas em lei serão devidamente aplicadas”, explicou o secretário Edelvino Góes.
Os servidores que se regularizarem até o dia 30 deste mês, receberão seus vencimentos através de folha complementar especial, até o quinto dia útil de maio. Entretanto, quem não validar as informações até esta data, prazo final para regularização, corre o risco de ter o pagamento suspenso. Vale ressaltar que a medida tem intuito corretivo. As listas com os nomes de todos os servidores que ainda não se recadastram, separadas por unidades, estão disponíveis no Portal do Servidor.
Prazo – O período do recadastramento de servidores ativos 2015 foi iniciado no dia 23 de fevereiro e encerrado no dia 13 de abril, totalizando 50 dias de prazo para a regularização cadastral dos servidores. Importante destacar que o processo foi amplamente divulgado através da imprensa, por campanha publicitária e pelos canais de comunicação do Estado. As entidades sindicais também foram notificadas.
Iniciada em fevereiro deste ano, a ação tem como objetivo validar os locais e jornada de trabalho dos servidores, a fim de operacionalizar o sistema de recursos humanos do Estado. Além de balizar informações importantes para os novos gestores da Administração Estadual, o resultado deste recadastramento vai identificar a existência de possíveis não conformidades, tais como o acúmulo indevido de cargos e a incompatibilidade de horários de trabalho.
“Se, porventura, forem identificados servidores que não cumprem as jornadas de trabalho ou até mesmo que abandonaram os seus postos, penalidades previstas em lei serão devidamente aplicadas”, explicou o secretário Edelvino Góes.
Os servidores que se regularizarem até o dia 30 deste mês, receberão seus vencimentos através de folha complementar especial, até o quinto dia útil de maio. Entretanto, quem não validar as informações até esta data, prazo final para regularização, corre o risco de ter o pagamento suspenso. Vale ressaltar que a medida tem intuito corretivo. As listas com os nomes de todos os servidores que ainda não se recadastram, separadas por unidades, estão disponíveis no Portal do Servidor.
Prazo – O período do recadastramento de servidores ativos 2015 foi iniciado no dia 23 de fevereiro e encerrado no dia 13 de abril, totalizando 50 dias de prazo para a regularização cadastral dos servidores. Importante destacar que o processo foi amplamente divulgado através da imprensa, por campanha publicitária e pelos canais de comunicação do Estado. As entidades sindicais também foram notificadas.
Na primeira fase do recadastramento, um total de 116 mil servidores regularizou a situação. Apenas 7.723 servidores ainda não atualizaram seus dados. A segunda fase do recadastramento abrangerá 26,4 mil servidores, contemplando os órgãos da Administração Estadual que não foram incluídos. Oportunamente, a Saeb divulgará o cronograma dessa última fase do processo.
Destaca-se ainda que a administração estadual vem aprimorando a fiscalização da frequência dos servidores, adotando medidas como a implementação do controle de acesso em seus locais de trabalho, por meio de crachá e registro biométrico de frequência. Além da Saeb, já adotaram o sistema a Secretaria de Trabalho, Emprego, Renda e Esportes (Setre), a Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes) e o corpo funcional da Saúde (Sesab), incluindo os servidores que atuam nos hospitais do Estado, inclusive enfermeiros e médicos. O sistema, desenvolvido pela Saeb, serve de projeto piloto para os demais órgãos, fundações e autarquias do Estado.
Destaca-se ainda que a administração estadual vem aprimorando a fiscalização da frequência dos servidores, adotando medidas como a implementação do controle de acesso em seus locais de trabalho, por meio de crachá e registro biométrico de frequência. Além da Saeb, já adotaram o sistema a Secretaria de Trabalho, Emprego, Renda e Esportes (Setre), a Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes) e o corpo funcional da Saúde (Sesab), incluindo os servidores que atuam nos hospitais do Estado, inclusive enfermeiros e médicos. O sistema, desenvolvido pela Saeb, serve de projeto piloto para os demais órgãos, fundações e autarquias do Estado.
Serviço:
-Total de servidores ativos do estado: 150.427
-Servidores convocados para primeira fase do recadastramento: 124 mil
-Dentre os 124 mil convocados nessa fase, 116, 277 realizaram o recadastramento (93%)
-Servidores que serão convocados para a segunda fase: 26.427
-Total de servidores ativos do estado: 150.427
-Servidores convocados para primeira fase do recadastramento: 124 mil
-Dentre os 124 mil convocados nessa fase, 116, 277 realizaram o recadastramento (93%)
-Servidores que serão convocados para a segunda fase: 26.427
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